Singapour : le hub financier de l'Asie du Sud-Est
Singapour accueille 15 000+ Français officieux résidents, principalement des cadres, banquiers, et entrepreneurs attirés par le hub financier et technologique asiatique. La cité-état offre un environnement exceptionnel : état de droit, corruption quasi-inexistante, infrastructure de classe mondiale, et une fiscalité parmi les plus attractives au monde pour les hauts revenus.
Sur le plan fiscal, Singapour combine trois avantages rares : zéro impôt sur les plus-values, zéro impôt sur les revenus étrangers, et un barème progressif modéré pour les revenus singapouriens.
Pour comparer avec d'autres hubs asiatiques, consultez notre guide Île Maurice et notre guide Thaïlande.
L'impôt sur le revenu singapourien (Income Tax)
Le barème progressif 2026
| Tranche (SGD/an) | Taux marginal |
|---|---|
| 0 — 20 000 SGD | 0% |
| 20 001 — 30 000 SGD | 2% |
| 30 001 — 40 000 SGD | 3,5% |
| 40 001 — 80 000 SGD | 7% |
| 80 001 — 120 000 SGD | 11,5% |
| 120 001 — 160 000 SGD | 15% |
| 160 001 — 200 000 SGD | 18% |
| 200 001 — 240 000 SGD | 19% |
| 240 001 — 280 000 SGD | 19,5% |
| 280 001 — 320 000 SGD | 20% |
| 320 001 — 500 000 SGD | 22% |
| 500 001 — 1 000 000 SGD | 23% |
| > 1 000 000 SGD | 24% |
Taux effectif pour 150 000 SGD/an (≈ 100 000 €) : environ 13,5% — remarquablement bas.
Principe territorial : revenus étrangers non imposés
Singapour impose uniquement les revenus de source singapourienne :
- Salaire gagné à Singapour : imposable
- Dividendes de sociétés singapouriennes : exonérés (imputation credit system — déjà imposés au niveau société)
- Revenus fonciers à Singapour : imposables
- Revenus étrangers (loyers en France, dividendes français, pensions) : non imposables
Exception : les revenus étrangers reçus via un partenariat ou une société singapourienne entrant à Singapour peuvent être imposables.
Zéro impôt sur les plus-values à Singapour
Singapour n'a aucun impôt sur les plus-values (Capital Gains Tax) pour les personnes physiques.
- Vente d'actions : 0% de CGT
- Vente de parts de fonds d'investissement : 0% de CGT
- Vente de bien immobilier (résidence principale ou investissement) : 0% de CGT
Nuance importante : si votre activité est assimilée à un négoce professionnel (trader fréquent, intention de réaliser des profits à court terme), l'IRAS peut requalifier vos gains en revenus d'activité imposables. Pour les investisseurs long terme (buy and hold), aucun risque.
Les visas de travail et de résidence
Employment Pass (EP)
L'Employment Pass est le visa de travail principal pour les cadres étrangers :
- Seuil de salaire minimum : 5 600 SGD/mois (secteurs tech/finance/sciences) ou 4 500 SGD/mois (general)
- Valable 2 ans (renouvelable)
- COMPASS framework : système de points évaluant qualifications, expérience, salaire relatif, diversité de l'entreprise
COMPASS (depuis septembre 2023) : le système de points a rendu l'obtention de l'EP plus sélectif. Votre dossier est évalué sur votre contribution individuelle ET sur la composition de votre équipe dans l'entreprise.
S Pass (niveau intermédiaire)
Pour les professionnels qualifiés de niveau mid-career :
- Seuil de salaire : 3 150 SGD/mois minimum
- Quota employeur : 15% max de salariés EP+S Pass pour certains secteurs
EntrePass (entrepreneurs)
Pour créer une startup à Singapour :
- Soutien d'un incubateur agréé ou d'un capital-risque reconnu
- Business plan viable dans un secteur innovant
Permanent Residence (PR)
Après 2-3 ans d'EP, vous pouvez demander la Permanent Residence (PR) — équivalent de la carte de séjour permanente. Elle facilite l'accès à l'immobilier et aux CPF (Central Provident Fund — retraite).
CPF : le système de retraite singapourien
Le CPF (Central Provident Fund) est le système de retraite obligatoire pour les citoyens et PR singapouriens. Les détenteurs de visa (EP, S Pass) n'y cotisent pas — c'est une différence importante avec les PR.
Si vous obtenez la PR, les cotisations CPF (employeur + salarié) peuvent représenter 20 à 37% du salaire selon l'âge — ce qui réduit le salaire net mais constitue une épargne.
Convention fiscale France-Singapour de 2015
La convention du 9 juillet 2015 est moderne et complète :
| Revenu | Pays imposant | Mécanisme |
|---|---|---|
| Salaire à Singapour | Singapour | Exonération France |
| Pension privée | Pays de résidence | Singapour si résident |
| Pension fonctionnaire | France | Exclusivité |
| Dividendes singapouriens | Singapour 0% (exonéré) | Pas de retenue |
| Revenus fonciers France | France | Non imposé Singapour |
| Plus-values mobilières | Pays de résidence | Singapour (0%) |
Avantage particulier : Singapour ne prélève pas de retenue à la source sur les dividendes distribués aux non-résidents — les dividendes de sociétés singapouriennes versés à un résident français ne sont soumis à aucune retenue.
Droits de timbre immobilier (ABSD)
L'achat immobilier à Singapour est soumis à l'Additional Buyer's Stamp Duty (ABSD) :
- Citoyens singapouriens (1er achat) : 0%
- PR singapouriens (1er achat) : 5%
- Étrangers (dont Français) : 60% depuis 2023
Cette taxe rend l'investissement immobilier direct à Singapour quasiment prohibitif pour les expatriés étrangers (non-PR).
Droits de succession : aucun à Singapour
Singapour n'a pas de droits de succession depuis leur suppression en 2008. La transmission patrimoniale est libre de droits à Singapour.
Assurance santé à Singapour
Le système de santé singapourien (MediShield Life) est accessible aux PR et citoyens. Les détenteurs de visa de travail (EP) n'y ont pas accès automatiquement.
Obligation : les employeurs doivent fournir une assurance médicale de base pour leurs salariés EP. En pratique, les grands employeurs offrent des assurances groupe complètes.
Pour les indépendants ou complément : Cigna Global est idéal pour Singapour (réseau de cliniques privées de premier plan) ou ACS Asie.
Démarches pratiques
- Obtenir l'Employment Pass : votre employeur singapourien fait la demande auprès du MOM (Ministry of Manpower)
- Numéro NRIC (National Registration Identity Card) : obtenu à l'ICA après approbation de l'EP
- Déclaration fiscale : auprès de l'IRAS (Inland Revenue Authority of Singapore) — en ligne, formulaire B1 avant le 15 avril
- Compte bancaire : DBS, OCBC, UOB (banques singapouriennes), HSBC Singapore
Transferts France-Singapour : Wise offre un taux EUR/SGD compétitif avec commissions très basses — idéal pour les versements réguliers famille/loyer France.
Pour les questions sur la demande d'EP, le COMPASS framework ou l'optimisation fiscale franco-singapourienne, contactez-nous pour une mise en relation avec un expert local.
Les informations de cet article sont basées sur la législation fiscale singapourienne en vigueur pour l'année d'évaluation 2026 (revenus de l'année 2025). Les seuils de l'Employment Pass et les barèmes de l'ABSD ont été révisés récemment — vérifiez toujours sur le site du MOM et de l'IRAS.